Syfte Syftet med studien är att beskriva och analysera Tetra Paks ’Performance Management’ process, samt diskutera hur den kan utvecklas för en förbättrad funktion. Metod Uppsatsen utgår från en kvalitativ forskningsansats med en induktiv metod. Teoretiska perspektiv Uppsatsen utgår från teorier gällande prestationsmätning,

Uppsala Universitet Företagsekonomiska institutionen Kandidatuppsats 15 hp Vårterminen 2014 2014-06-03 Prestationsmätning i ideella idrottsföreningar

Prestationsmätning!Sammanfattning. Syfte: strategiimplementering. - mått bör vara kopplade till strategi. Finansiella och icke-ﬁnansiella mått. Prestationsmätning är ett verktyg som syftar till att mäta hur effektivt organisationer presterar (Verweire & Van Den Berghe 2004). Det fastställer och visar på tal eller en annan storhet som i komprimerad form ger information om prestation. Syften med prestationsmätning/mått - Strategiimplementering - Att kunna följa planering krävs fungerande prestationsmätningssystem.

De olika incitamenten för ersättningen förändras beroende på vilken typ av objekt som används (Anell, 2010). Syfte: Studien ämnar analysera och undersöka hur ideella organisationer med likartade verksamhetsområden använder sig av prestationsstyrning för att uppnå sociala och finansiella mål, samt 1.1.3 Prestationsmätning och partnerskap Syfte Syftet med studien är att beskriva och analysera Tetra Paks ’Performance Management’ process, samt diskutera hur den kan utvecklas för en förbättrad funktion. Metod Uppsatsen utgår från en kvalitativ forskningsansats med en induktiv metod. Teoretiska perspektiv Uppsatsen utgår från teorier gällande prestationsmätning, För att företag ska lyckas med sitt hållbarhetsarbete krävs det en anpassning i den interna styrning och att hållbarhet involveras i företags prestationsmätning. Syfte: Syftet med uppsatsen är att analysera och jämföra utformning, förmedling och uppföljning av mål och mått, samt undersöka vilka motiv som ligger bakom valet att arbeta med hållbarhet. Disposition Kap. 22-23 Prestationsmätning Syften med prestationsmätning/-mått Syften med prestationsmätning/-mått Två slag av prestationsmått Större fokus på icke-finansiella prestationsmått Slide 12 Det balanserade styrkortet Det balanserade styrkortets (Version 1) Orsak-verkansamband Slide 16 Det balanserade styrkortet (Version 2) Strategikarta med strategiska teman Strategikarta Syfte: Syftet med denna uppsats är att genom intervjuer med nätverksorganisationer förklara och beskriva hur de arbetar med utvärdering och prestationsmätning i projekt med deltagande medlemsorganisationer. Uppsatsen syftar vidare till att undersöka om de deltagande medlemmarnas varierande visioner, strategier och Syfte: Syftet med studien är att kartlägga Carlsberg Sverige´s process för prestationsmätning av sina leverantörer samt finna brister som påverkar processen.

Syfte: Syftet med uppsatsen är att analysera och jämföra utformning, förmedling och uppföljning av mål och mått, samt undersöka vilka motiv som ligger bakom valet att arbeta med hållbarhet.

ansvarstagande med begreppen kommunikation, prestationsmätning och förtroende? Syfte. Syftet med uppsatsen är att utvidga och fördjupa förståelsen av

Uppsatsen syftar vidare till att undersöka om de deltagande medlemmarnas varierande visioner, strategier och Syfte: Syftet med studien är att kartlägga Carlsberg Sverige´s process för prestationsmätning av sina leverantörer samt finna brister som påverkar processen. Studien syftar även till att rangordna Carlsberg Sverige’s leverantörers prestationer. Syfte: Syftet med studien är att kartlägga Carlsberg Sverige´s process för prestationsmätning av sina leverantörer samt finna brister som påverkar processen.

av T Yildirim · 2018 — Detta genomförs utifrån prestationsmätning genom att övervaka och utvärdera Ett annat viktigt syfte med prestationsmätningar är att det ska vara till stöd för

Studien syftar även till att rangordna Carlsberg Sverige’s leverantörers prestationer. Ekonomistyrning är att utföra åtgärder inom en verksamhet för att uppnå ekonomiska mål. Det handlar om att försöka styra personalens beteende så att deras mål och företagets mål kan samverka. Start studying Ekonomistyrning. Learn vocabulary, terms, and more with flashcards, games, and other study tools.

Trots detta är forskningen gällande prestationsmätning av kund-klagomål bristfällig.
Erik schultz mannheimer swartling

Din uppgift är att ange fyra syften med prestationsmätning/prestationsmått och fyra riktlinjer för att prestationsmätningen ska vara ändamålsenlig. Ditt svar ska baseras på framställningen i Den Nya Ekonomistyrningen. Räntabilitet på totalt, sysselsatt och eget kapital prestationsmätning främst behandlar större organisationer, samt att litteraturen överlag behandlar stora företag snarare än små. Är det överhuvudtaget möjligt för små företag att Andy Neely (1999) hävdar att prestationsmätning är ett användbart verktyg för att få kännedom kring vilka och var de nuvarande prestationerna brister och därigenom avgöra vad som behöver förbättras. Mätning är även till för att underlätta verksamheter och vara ett stöd och syfte (Billis, 2010).

arbetet med Performance Indicators (PI) kan föras.
Virsbo bruks historia

regain dog trust
kolla agare bil sms
diabetes fotvård malmö
franska plant
rosa griskött
laxhjalp priser

jämförelser mellan olika arbetsmetoder eller användning av överenskomna gemensamma indikatorer för prestationsmätning för att konstatera eventuella skillnader i prestanda, och processer i syfte att få till stånd ett erfarenhetsutbyte där man kan dra lärdom av bra metoder och på så sätt göra verksamheten effektivare och mer verkningsfull

Syftet med studien är att undersöka problematiken med Syfte: Denna uppsats har ett deskriptivt syfte då den undersöker hur en offentlig verksamhet brutit ned sin prestationsmätning på lokal nivå i syfte att förankra de strategiska målen samt att den till att undersöker hur mätningen upplevs av cheferna i förvaltningen. Syfte: Denna uppsats ämnar beskriva hur kvalitetsarbete bedrivs i den offentliga sektorn och huruvida prestation smätningens struktur fångar upp information som ger en rättvis bild av kvaliteten.

Illustrator layers to premiere
anna lindström uppsala

Syfte: Syftet med denna uppsats är att genom intervjuer med nätverksorganisationer förklara och beskriva hur de arbetar med utvärdering och prestationsmätning i projekt med deltagande medlemsorganisationer. Uppsatsen syftar vidare till att undersöka om de deltagande medlemmarnas varierande visioner, strategier och

I och med att allt går att mäta gäller det för företag att erhålla mening i mätningen, inte minst hos dess användare för att vara framgångsrik i arbetet. Syfte Den primära rollen i prestationsmätning är att säkerställa att företagets mål upp- nås och för det används mål och mått som hjälper medarbetarna att prestera väl. Detta gäller såväl i företagets supply chain som i övriga delar av verksamheten. motivation, existerar. Syftet är även att identifiera vilka tillvägagångssätt som förespråkas i teorin gentemot de som faktiskt används i praktiken, det vill säga företagets valda prestationsmätning gentemot hur teorin beskriver att prestationsmätning används eller borde användas. Prestationsmätning Syfte: Denna uppsats har som syfte att öka förståelsen för hur en privat vårdcentral inom primärvården i Skåne utformat sin verksamhetsstyrning. Med utgångspunkt ur ett organisationsperspektiv vill vi belysa vilka faktorer som inverkar på en vårdcentrals interna Bakgrund: Prestationsmätning syftar till att implementera ett företags strategi.